Bei uns zu arbeiten ist alles andere als 08/15: Meetings und Workshops bei unseren Kunden insbesondere im DACH-Raum, interne Strategietermine in den Bergen oder eine Weiterbildungsreise in die USA. Insbesondere das Projektgeschäft bringt viel Abwechslung.
Ganz egal was wir tun: Top Qualität und eine ausgezeichnete Leistung sind uns wichtig und stehen im Zentrum unseres Tuns. Dabei agieren unsere Berater vergleichsweise eigenständig. Unsere Kreisorganisation erlaubt es uns, in kleinen, selbstorganisierten Teams an Themen und Projekten zu arbeiten.
Wir suchen Gipfelstürmer, Durchstarter und Problemlöser, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind. Unser Kunden- und Projektportfolio bietet einzigartige Möglichkeiten in der vielfältigen Branchenwelt Vorarlbergs. Werde Teil eines Teams voller sympathischer, junger und junggebliebener Menschen.
Die ersten Wochen stehen ganz im Sinne des „an Bord“ kommen. Du bekommst eine Einführung in unsere Arbeitsweise und lernst das Unternehmen kennen.
Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite, denn es wird nicht lange dauern und schon steckst du mittendrin in der Projektarbeit. Dabei lernst du die gängigen Methoden der Beratung kennen und wirst von Tag 1 aktiv eingebunden.
Bei uns erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du dich voll entfalten kannst.
Du füllst unser Kontaktformular aus und bekommst dann eine Mail von uns. Darin bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen.
Neben den üblichen Sachen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen, sind wir besonders neugierig auf deine persönliche Motivation. Warum willst du Consultant werden und welche Herausforderungen möchtest du bei uns anpacken?
Im ersten Gespräch mit uns möchten wir Dich besser kennenlernen und Dir die Möglichkeit geben, mehr über uns zu erfahren. Du kannst Dich vorstellen und über Deinen beruflichen Werdegang, Deine Fähigkeiten und Deine Ziele sprechen. Gleichzeitig stellen wir Dir Poesis, unsere Werte und unsere Arbeitsweise vor. Das Gespräch bietet Dir auch die Gelegenheit, Fragen zu stellen und mehr über die Position und das Team zu erfahren.
Abschließend informieren wir Dich über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Im Assessment Center hast Du die Gelegenheit einen Einblick in den Berateralltag zu bekommen. Du wirst verschiedene Aufgaben bearbeiten, die typisch für unsere tägliche Arbeit sind, und dabei Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Gleichzeitig lernst Du weitere Mitarbeiter von Poesis kennen und kannst Dich mit ihnen austauschen. Das Assessment Center bietet Dir die perfekte Plattform, um zu zeigen, was in Dir steckt und wie gut Du zu uns passt. Wir freuen uns darauf, Dich in Aktion zu erleben!
Im Angebotsgespräch besprechen wir gemeinsam die Rahmenbedingungen Deines Vertrages und klären letzte wichtige Fragen. Dieses Gespräch soll Dir Transparenz bieten und als solide Grundlage dienen, damit Du eine fundierte Entscheidung treffen kannst.
Du hast die Möglichkeit, alle offenen Punkte anzusprechen und sicherzustellen, dass alle Details klar und verständlich sind. Wir möchten, dass Du Dich bei Deiner Entscheidung wohlfühlst und genau weißt, was Dich bei Poesis erwartet.
Dein Start wird spannend und gut strukturiert sein! Unser Onboarding-Programm begleitet dich durch die ersten Wochen. Neben methodischen Schulungen, die dich optimal auf deine Aufgaben bei Poesis vorbereiten, lernst du unser Unternehmen und die Kultur kennen.
Ich habe direkt gemerkt, wie viel Zeit in die Vorbereitung des Onboardings geflossen sein musste. Das war für mich die größte Wertschätzung!
Weiterlesen
Hat man neben einem Vollzeitstudium und einem Job bei Poesis Consulting noch Zeit für Hobbys? Ja!
WeiterlesenDu möchtest bei uns arbeiten, und hast noch Fragen? Dann melde dich direkt bei Ulrike Janetzki, sie hilft dir weiter!
+43 676 977 10 60
